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近日，藍(lán)山縣公安局毛俊派出所民警接到群眾報警，稱其老板拖欠其工資，希望派出所能幫忙討要工資。

接警后，民警立刻趕往現(xiàn)場處置。經(jīng)過了解，報警人陳某等十來人都是外來務(wù)工人員，已經(jīng)在本地工作了2個月，但其老板夏某一直未按時支付薪資，討要無果之下只能報警。

群眾利益無小事，毛俊派出所立即聯(lián)合毛俊鎮(zhèn)司法所組織調(diào)解。調(diào)解時，民警秉持“化矛盾”的原則，情、理、法并用，一邊安撫雙方情緒，一邊向雙方講法律、擺事實，積極協(xié)調(diào)雙方矛盾，最終夏某同意于次日發(fā)放其拖欠的工資。經(jīng)民警后續(xù)回訪，工人們已成功拿到被拖欠的工資，并向民警表達(dá)了誠摯的謝意。

警方提示：用工主體一定要提高自身法律意識，按時發(fā)放薪資，共同維護(hù)勞動者合法權(quán)益。另外，廣大工友們一定要依法維權(quán)、合理討薪，遇到問題時，要用法律武器保護(hù)自己，不要采取過激行為，避免造成嚴(yán)重后果得不償失或受到相應(yīng)的法律制裁。（供稿：藍(lán)山縣公安局）

責(zé)編：左爽

一審：曾金春

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：藍(lán)山縣公安局